|
Développement organisationnelL’internationalisation de l’entreprise, de ses équipes et de son rayon d’action suppose l’adaptation des structures et des méthodes de travail aux particularités locales.
Pour réussir les processus de changement dans votre entreprise, dans votre filiale ou département, une connaissance approfondie de la culture des pays, des acteurs et des différentes cultures d’entreprises concernés est nécessaire pour aboutir à des résultats harmonieux, valorisants et performants
C'est notre spécialité.
Interventions Quelques exemples de projets qui ont impliqué des entreprises en Europe et en Inde.
|